大崎市民病院Osaki Citizen Hospital

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試験について

平成29年度大崎市病院事業 職員採用試験受験案内(PDF) 

受験申込書はこちら (当院指定様式)(PDF)

   ➣[記載例] 受験申込書

履歴書はこちら (当院指定様式)(PDF)

   ➣[記載例] 履歴書(資格取得見込用)

   ➣[記載例] 履歴書(資格取得者用)

 1. 試験区分及び受験資格

 

1)職種及び受験資格,採用予定人員等

※准看護師の正職員としての採用はございません。

職 種

採用予定

人員

受験資格職務の内容

 10名

程度

 

昭和40年4月2日以降生まれで

助産師の免許を取得している者。

または,平成30年3月までに取得見込の者。

大崎市民病院及び分院

(鳴子温泉,岩出山,鹿島台),

田尻診療所,健康管理センターに勤務し,

助産師業務を行う。

40名

程度

昭和43年4月2日以降生まれで

看護師の免許を取得している者。

または,平成30年3月までに取得見込の者。

大崎市民病院及び分院

(鳴子温泉,岩出山,鹿島台),

田尻診療所,健康管理センターに勤務し,

看護師業務を行う。

(注)採用予定人員については,今後変更になることもあります。

 

2)地方公務員法第16条欠格条項に定める次のいずれかに該当する人は

  受験できません。

 

 ①成年被後見人又は被保佐人

 ②禁錮以上の刑に処せられ,その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

 ③大崎市職員として懲戒免職の処分を受け,当該処分の日から2年を経過しない人

 ④日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し,

   又はこれに加入した人

2. 試験日時及び試験会場

 

1)試験日等

開催

回数

区 分試験種目試験日受験申込み受付期間
第1回

第1次試験

適性検査

小論文試験

平成29年 5月20日(土)

開始:平成29年3月8日(水)
終了:平成29年4月19日(水)

第2次試験

面接試験 平成29年6月17日(土)
第2回 第1次試験

適性検査

小論文試験

平成29年7月23日(日) 開始:平成29年5月10日(水)
終了:平成29年6月21日(水)
第2次試験 面接試験 平成29年8月19日(土)
第3回 第1次試験

適性検査

小論文試験

平成29年10月1日(日) 開始:平成29年7月19日(水)
終了:平成29年8月30日(水)
第2次試験 面接試験 平成29年10月28日(土)

※2次試験のご案内は,第1次試験合格者に別途通知します。

※指定された日時以外で受験することは出来ません。間違えのないようにご確認ください。

※応募状況等により変更となる場合もあります。変更となる場合は別途連絡します。

 

2)試験会場

大崎市民病院 3階会議室(大崎市古川穂波三丁目8番1号)
※応募状況等により変更となる場合もあります。変更となる場合は別途連絡します。

3. 試験方法及び内容

 

種 目内 容
適性検査 職務遂行に必要な適格性等について考査します。
小論文試験 公務員として必要な文章による表現力,判断力,思考力等について考査します。
面接試験 公務員としての適格性,職務遂行に必要とされる適性について考査します。
資格調査 応募資格の有無について調査します。

4. 申込受付期間及び受験手続

 

受付期間

※上記2試験日時及び試験会場参照
 いずれも午前8時30分から午後5時15分まで。ただし,土曜日・日曜日及び国民の祝日に関する法律に規定する休日は除きます。

 郵送の場合(配達証明付郵便により)各回受験申込み締切日の午後5時15分までに人事厚生課に届いたものが有効です。

※受付期間最終日の消印有効ではありませんのでご注意願います。

受験申込用紙等

の請求先

 【配布場所で受け取る】

配布場所:大崎市民病院3階事務室内 人事厚生課

配布期間:平成29年2月9日(木)から平成29年8月30日(水)

配布時間:午前8時30分から午5時15分(土・日・祝日を除く)

【郵送で請求】

受験申込用紙・履歴書請求」と朱書きした封筒に,140円切手を貼った角型2号(A4サイズ)返信用封筒(送付希望先宛名を明記したもの)を同封し,「〒989-6183大崎市古川穂波三丁目8番1号 大崎市病院事業病院経営管理部人事厚生課」宛へ郵送してください。

【ダウンロード】

下記よりダウンロード可能となっております。

平成29年度大崎市病院事業 職員採用試験受験案内(PDF)

受験申込書はこちら (当院指定様式)(PDF)

  ➣[記載例] 受験申込書

履歴書はこちら (当院指定様式)(PDF)

  ➣[記載例] 履歴書(資格取得見込用)

  ➣[記載例] 履歴書(資格取得者用)

申込方法

・受験申込書および履歴書をもれなく自筆で記入のうえ,222円分の切手(第1回の試験に限り212円分の切手)を同封し人事厚生課へ直接提出(代理人可)するか,配達証明附き郵便にて郵送してください。

・履歴書には,3ヶ月以内に撮影した写真(上半身・脱帽・正面向き)たて4㎝×よこ3㎝を必ず貼付してください。※カラー・白黒どちらでも可

・提出用封筒の表には「助産師 受験申込」または「看護師 受験申込」と試験の種類に応じて朱書きし,封筒の裏に受験者の住所・氏名を書いてください。

※こすると消えるペン(フリクション)は使用しないでください。

※なお,普通郵便で郵送した場合の事故について,こちらでは責任を負いかねます。

受験票交付

・申込受付後,各回受験申込み締切日以後に受験票を申込者全員に郵送します。

※受験票が試験日の1週間前までに到着しない場合には,人事厚生課(0229-23-3311内線3603・3604)までお問い合わせください。 

5. 受験手続等

 

1)提出書類

  ※こすると消えるペン(フリクション)は使用しないでください。

  • ア 受験申込書(当院指定様式を使用し,片面A4サイズ1枚) 受験申込書はこちら(PDF)
  • イ 履歴書(当院指定様式を使用し,両面印刷せずA4サイズ片面2枚で写真を貼付) 履歴書はこちら(PDF)
  • ウ 222円分の切手(第1回の試験に限り212円分の切手)
  •   ※受験票送付時に使用させていただきますので,そのまま同封してください。
  • エ 当該免許取得者は,当該免許証の写し
  • オ 当該免許取得見込者は,看護師養成機関等の1年次から直近までの成績証明書(様式不問)

6. 合格発表から採用まで

 

(1)第1次試験合格発表

   各回ごと合否に関係なく,受験者全員に書面でお知らせします。

(2)第2次試験合否発表

   各回ごと合否に関係なく,受験者全員に書面でお知らせします。

   ※採用内定者のうち当該免許取得者で年度途中入職を希望される方については,

   採用日の調整を行いますが,最短で各回の第2次試験実施月の翌々月1日以降の採用となります。

(3)採用内定者には,修学を証明する書類等を提出していただきます。

   ※なお,当該免許取得見込者については,平成30年4月1日付臨時職員として採用したのち,

   平成30年5月1日付正式採用となります。

7. 試験結果の開示

 

 この試験の結果(本人の総合順位及び総合得点)については,次のとおり口頭で開示を請求することができます。(下表参照)

 開示を希望する場合は,受験者本人が受験票及び本人であることを証明する書類(運転免許証,パスポート等)を持参のうえ,午前8時30分から午後5時15分までの間に,下表の開示場所に直接おいでください。

 ただし,土曜日・日曜日及び国民の祝日に関する法律に規定する休日は,受付いたしません。

 また,電話やハガキなどによる開示の請求はできません。

区 分開示できる人開示内容開示受付期間開示場所等
第1次試験

第1次試験不合格者

(本人に限る)

総合順位

及び

総合得点

通知日から

14日間

大崎市病院事業

病院経営管理部人事厚生課

(大崎市古川穂波三丁目8番1号)

第2次試験

第2次試験受験者

(本人に限る)

 

8. 給与

 

 給与は「大崎市企業職員の給与の種類及び基準に関する条例」及び「大崎市病院事業企業職員給与規程」等に基づき支給します。

 なお,平成29年4月1日現在の初任給(新規学卒者の場合)は次のとおりです。

 

区分給料月額
看護師 高看3年課程卒+1
(大学卒)
205,200円
高看3年課程卒 195,900円
高看2年課程卒 187,600円
助産師 大学卒 208,000円
高看3年課程卒

195,900円

   ◎当該免許取得者の初任給については,職務経歴等の経験年数により加算されます。

  • ◎夜間看護手当,夜間勤務手当,時間外勤務手当等については実働に応じて支給。
  • ◎このほか,期末・勤勉手当,扶養手当,住居手当,通勤手当等は支給要件に応じて支給。

9. 勤務条件等

 

(1)勤務時間
  原則として1週間当たり38時間45分の2交替制勤務です。

(2)休暇
  ア 年次有給休暇  20日付与(4月1日採用時15日付与・1時間単位で取得可)
  イ 特別休暇
     ・夏季休暇  5日付与(前年度実績)
     ・結婚休暇(連続する7日以内)
     ・産前休暇(出産予定日の8週前より取得可)

     ・産後休暇(出産日翌日より8週間取得可)
     ・その他の休暇(大崎市病院事業職員就業規程による)
  ウ その他
     ・育児休業(産後休暇最終日の翌日より取得可)

            ※養育すべき子が満3歳に達する日まで取得可能

(3)その他
  ア 福利厚生
     ・院内保育所「あいあい」完備(空き状況により随時入所可能)※夜間保育実施(週3回)
     ・フィットネスルーム完備(各種運動機器設置)
     ・24時間稼動コンビニエンスストア,職員食堂完備
     ・本院 公舎完備(空き状況により随時入居可能)

  イ 高度資格取得者育成制度
    専門看護師,認定看護師など高度資格取得者を計画的に育成する制度です。

    資格取得に必要な期間を出張扱いとして給与を補償するだけではなく,資格取得に必要な費用

    (受験料,受講料,試験料,移動費,宿泊費等)を病院負担としております。
     ◆平成29年1月1日現在

    【専門看護師】

     ・がん看護専門看護師     1名

     ・精神看護専門看護師     1名  計2名が在籍。

    【認定看護師】 

     ・緩和ケア認定看護師     1名

     ・皮膚・排泄ケア認定看護師  2名

     ・がん化学療法認定看護師  2名

     ・集中ケア認定看護師      1名

     ・新生児集中ケア認定看護師 1名

     ・感染管理認定看護師      1名

     ・手術看護認定看護師     1名  計9名が在籍。

  ウ 大崎市条例により,職員の定年は60歳です。

  エ 資格取得見込者について,平成29年度国家試験に合格できなかった場合は,

     採用内定を取消させていただきます。

10. 書類提出先及び問い合わせ先

 

大崎市病院事業 病院経営管理部 人事厚生課

 

住所 〒989-6183 宮城県大崎市古川穂波三丁目8番1号
電話 0229‐23‐3311(内線3603・3604)  FAX 0229-23-5380
E-Mail jinji@h-osaki.jp